“青春對話—我身邊的榜樣”
——一公司團(tuán)委舉行2014年新老員工座談會

    7月9日上午，一公司2014年新員工與老員工座談會在機(jī)關(guān)副三樓會議室順利召開。一公司黨委副書記李成、財(cái)務(wù)總監(jiān)廖書佳和5位優(yōu)秀青年代表馮球林、陳倫江、唐如蜜、譚永安、魏原亮及35名新員工參加會議。座談會由公司團(tuán)委書記馬春同志主持。

    馬春書記首先向新員工們介紹了出席本次座談會的7位嘉賓的基本情況，并表達(dá)了對新員工的熱情歡迎。馬書記指出，一公司團(tuán)委充分發(fā)揮服務(wù)青年的職能，提供溝通交流平臺，讓新員工能夠吸取老員工寶貴的經(jīng)驗(yàn)，明確自己的目標(biāo)，制定合理的職業(yè)規(guī)劃，同時(shí)結(jié)合青年特點(diǎn)，力促青年成長成才，更好的為廣大青年服務(wù)。

    接著，7位嘉賓依次就如何實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到二航人的角色轉(zhuǎn)變，進(jìn)行開誠布公的交流，同時(shí)，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，向各位新員工暢談了各自專業(yè)方面的經(jīng)驗(yàn)，他們還分別從為人處世、工作方法、目標(biāo)規(guī)劃、溝通技巧等方面對新員工今后的工作和學(xué)習(xí)提出了寶貴的建議。

    會議隨后采取了開放式座談交流，新員工爭先提問，有的關(guān)于青年員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；有的關(guān)心今后的工作環(huán)境；有的關(guān)注與人溝通技巧；有的關(guān)心如何提高業(yè)務(wù)水平的問題等等。7位嘉賓就新員工的提問逐一進(jìn)行了詳細(xì)解答，并用自己的切身經(jīng)歷和體會做出說明，為新員工入職規(guī)劃提出諸多指導(dǎo)性建議。

    最后，李成書記對本次座談會做了總結(jié)講話。他首先向新員工們詳細(xì)介紹了公司的現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略定位和企業(yè)文化等情況，然后對新員工們?nèi)绾芜m應(yīng)未來的工作崗位提出了很多寶貴的建議，并期望大家能找準(zhǔn)定位、不斷學(xué)習(xí)、努力工作，盡快取得好的成績。

    通過“青春對話——我身邊的榜樣”座談會拉近新老員工的距離，充分體現(xiàn)了一公司傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，使新員工們感受到公司幸福、和諧的氛圍，有利于他們盡快完成角色轉(zhuǎn)變，更快地承擔(dān)起公司升級發(fā)展的使命和重任。（一公司團(tuán)委）