外來務工青年翁尚萍在二航局工作十年，綽號“才女大姐”。來京滬之前，不愛與人交流，害怕參加活動，經(jīng)常躲在自己的空間自我欣賞，交際圈很小，遇到苦悶的時候無處排解。后來，在團組織的影響帶動下，開始參加一些諸如演講比賽、歌舞表演等群體性活動，逐漸找到了自我。她用親身經(jīng)歷告訴青年思想要開闊些，多參加活動，激發(fā)潛能，尋找自信，建立融洽的人際關系。她用真情講述如何過一種理想的工地生活，規(guī)劃好職業(yè)生涯，擁有健康身體，在青年中產(chǎn)生共鳴，贏得了一陣掌聲。

    周欣，大學畢業(yè)就到京滬工作，始終保持初生牛犢不怕虎的精神，敢想、敢問、敢做，一年半載已由“工地菜鳥”變成“老鳥”，已成幾個實習生的師傅。他分享的是“成長的關鍵是積極的心態(tài)”。在京滬，每個活動都有他的身影，從參與者轉變成組織者、策劃者，他的成長有太多的喜悅。如今，他已從技術崗位轉到合同崗位，用樂觀的心態(tài)迎接新的工作。

    十位青年分享的成長話題涉及理想信念、健康、學習、文化生活等多個方面，緊扣現(xiàn)實。項目書記鄭秉順認為，這次活動，形式新穎，內容豐富，每個青年各抒己見、以事論理，抒發(fā)青春感悟，都有自己的所思、所得，他鼓勵青年要把握機遇、學會自我激勵。工區(qū)黨委書記黃叢林提出三點希望，青年不僅要理論學習，更要重思維學習，學會做人、做事；青年要相互理解人、尊重人；青年要立志，做一個有責任心的人。

    據(jù)了解，青年“面對面”活動是基層團組織吸引和凝聚青年的重要途徑，旨在通過青年面對面交流，傾聽青年心聲，關注青年心理，維護青年權益，服務青年成長。京滬高鐵團支部全年舉辦青年“面對面”活動8次，切實為青年解決實際困難20余件，為青年成長成才搭建了廣闊的發(fā)展平臺。（趙振宏、杜明慧）