中交二航局廈漳大橋項目部召開青年技術(shù)干部座談會

    “作為技術(shù)員，我知道責(zé)任心是成功的一半，而繼承和發(fā)揚(yáng)二航吃苦耐勞、敢為人先的優(yōu)良傳統(tǒng)則是干好技術(shù)工作一個扎實(shí)的基礎(chǔ)?！币晃粎⒓恿饲嗄昙夹g(shù)干部座談會的技術(shù)員如是說。

    為了更好地激發(fā)年輕技術(shù)員的工作熱情，促進(jìn)他們的成長。1月11日中午，中交二航局副總經(jīng)理劉先鵬、中交二航局二公司總工姚平及項目部領(lǐng)導(dǎo)召集工程部17名青年技術(shù)干部在會議室召開了座談會。會上，領(lǐng)導(dǎo)對廈漳大橋項目部的技術(shù)干部的前期工作給予了充分肯定，并提出了“用心、穩(wěn)步、勤勞”的要求。

    用心，“用心，受用一輩子?！睆B漳大橋項目部常務(wù)副經(jīng)理王可仲說道?！凹夹g(shù)、管理水平、人格是成才的三要素。橋梁涵蓋了許多高技術(shù)含量的工程，同時也是青年人鍛煉的良好舞臺，年輕的技術(shù)員更是需要好好地把握好學(xué)本事、學(xué)知識的機(jī)會，責(zé)無旁貸地做好手上的工作，用心把好技術(shù)關(guān)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定做事的成敗?！痹谡劦椒桨赣懻摚蹩芍俑苯?jīng)理深有感觸地說：“要形成討論方案、解決問題的風(fēng)氣。在這個過程中，有爭執(zhí)都是可以的，因?yàn)橛袪巿?zhí)才會有知識點(diǎn)的碰撞，智慧的火花才能發(fā)生交集。我們也需要一個更加有活力、團(tuán)結(jié)善戰(zhàn)的工程部?！?BR style="FONT-FAMILY: ">

    穩(wěn)步，“在現(xiàn)場要蹲得住，做方案要坐得住”?！艾F(xiàn)在公司的技術(shù)員普遍年輕化，年輕是好事，因?yàn)槟贻p人有活力，有沖勁，但是年輕技術(shù)員在工作學(xué)習(xí)中要克服浮躁，決不能急功近利。學(xué)技術(shù)是沒有捷徑的，只有做到在現(xiàn)場蹲得住，做方案坐得住，多方思考后才能把難度變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，學(xué)到東西?！倍究偣ひζ蕉谇嗄昙夹g(shù)員。

    公司副總經(jīng)理劉先鵬則認(rèn)為勤勞是當(dāng)下技術(shù)干部最有必要苦練的“內(nèi)功”，只有練好了這門“內(nèi)功”，才能“獨(dú)步武林”。劉先鵬認(rèn)為：現(xiàn)在二航局有最優(yōu)秀的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有專家，有最好的理論知識，但我們更需要“勤”字，現(xiàn)在廈漳大橋正處于樁基施工的過程中，勤思考，多動筆。我們允許失敗，但要在失敗中積累經(jīng)驗(yàn)，最后總結(jié)形成文字，才能最終融合，消化，吸收并轉(zhuǎn)化為自己的能量。

    會議最后，劉先鵬強(qiáng)調(diào)：我們在練內(nèi)功的同時也要注重人品、人格的培養(yǎng)，具有優(yōu)良的人品，才是完整的人才。劉先鵬長相信，隨著工程的推進(jìn)，廈漳大橋?qū)懈嘤行摒B(yǎng)有技術(shù)的人才涌現(xiàn)。（施蕊）