武港院多項成果獲局“五小”成果獎項

    2008-2009年度公司“五小”成果自今年3月份申報以來，得到了各單位技術骨干和青年員工的廣泛關注，由公司團總支組織、推薦，共上報局六項“五小”成果，經局“五小”成果評審委員會評選，我公司五項成果獲獎：SLD可視化壽命預測軟件、明州大橋門式提升系統(tǒng)兩項成果獲得一等獎；嘉紹大橋鋼護筒定位導向架改進設計獲得二等獎；泰州大橋鋼塔吊裝設計與研究、廣州軌道交通六號線2標白沙河大橋SH16號主墩基坑支護工程兩項成果獲得三等獎。

    本次“五小”成果的申報工作公司團總支作了精心的組織，前期充分做好了宣傳和動員工作，今年共上報“五小”成果六項，其中小發(fā)明一項，小設計五項，參與人員達24人，年創(chuàng)效益2370.6萬元。在活動的組織實施上，把全面開展與突出重點相結合。在日常工作中，注重培養(yǎng)青年的創(chuàng)新創(chuàng)效意識，加強青年的業(yè)務知識學習。近兩年，公司先后邀請到了武漢理工和華中科技大學的專家教授給青年同志進行了鋼結構以及工程中裂縫分析的專題講座，不定期開展了相關培訓活動：注冊土木工程師培訓、易工高樁碼頭CAD培訓活動， OUTODESK CIVIL 3D軟件講座等，通過舉辦這些活動，大大縮短了青年員工的成長周期，快速提高了青年員工的業(yè)務水平。在全面提高青年業(yè)務水平的同時，重點以“五小”評比活動為平臺，鼓勵廣大技術人員在科研、設計中充分發(fā)揮聰明才智，通過活動，培養(yǎng)、鍛煉、舉薦青年人才，開發(fā)青年人力資源。

    “五小”成果評比活動是與公司生產發(fā)展緊密結合的一項活動，也是我公司長期以來堅持舉辦的常規(guī)性品牌活動，評比的內容包括生產中的小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議。活動目的是引導青年從“小”做起，立足本職崗位，關心企業(yè)的發(fā)展，促使青年在生產實踐中發(fā)揮聰明才智，動腦筋，想辦法，解決生產崗位上存在的問題，促進生產的發(fā)展。（雷敏）