關(guān)注青年成長  搭建施展舞臺

——裝備分公司西寶客專提運(yùn)架項(xiàng)目總部舉行團(tuán)支部書記、委員競聘活動

    2010年7月22日至26日，工程裝備分公司西寶客專提運(yùn)架項(xiàng)目經(jīng)理總部在所屬3個(gè)分部相繼舉行了團(tuán)支部書記、委員競選活動。此次活動得到了項(xiàng)目員工的積極響應(yīng)，近40名青年員工參與競聘3個(gè)團(tuán)支部書記和6個(gè)團(tuán)支部委員職務(wù)，活動的參與面達(dá)到了100%。短短5天6場競聘活動下來，青年員工們得到了參與的快樂、成功的喜悅、前行的希望，達(dá)到了活動的預(yù)期效果。

    據(jù)悉，這是該公司首次舉辦項(xiàng)目團(tuán)支部書記、委員的公開競聘活動。為將此次活動舉辦好，分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)給予了此次競聘活動高度關(guān)注和大力支持，成立了以黨委書記為組長的競聘活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分公司西寶客專提運(yùn)架項(xiàng)目經(jīng)理總部黨支部和分公司團(tuán)委成立的工作組負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

    按照公開、公平、公正的原則，經(jīng)過認(rèn)真籌備，競聘活動順利得以完成。首先，競聘活動工作小組發(fā)布了《中交二航局工程裝備分公司西寶客專提運(yùn)架項(xiàng)目團(tuán)支部書記、委員競選方案》，從內(nèi)容、形式、程序、時(shí)間等幾個(gè)方面規(guī)定了競聘活動流程。其次，按照報(bào)名、審核、競聘演講、評委打分、員工評選等環(huán)節(jié)，三個(gè)分部分別舉行了項(xiàng)目團(tuán)支部書記、委員競聘現(xiàn)場會。會上，參選人員逐一上臺演講，結(jié)合自己所競聘的崗位，談體會和感受，描繪工作規(guī)劃藍(lán)圖。評委及員工通過對參選人儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析解決問題能力、專業(yè)水平、組織管理能力等五個(gè)方面進(jìn)行評分，最后由計(jì)票人和監(jiān)票人綜合評委及員工意見，確定競聘勝出人選。

    競選勝出的項(xiàng)目團(tuán)支部書記及委員將負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目青年特色活動的組織，為所在項(xiàng)目青年在成長成才、科技攻關(guān)、青安崗、青年文明號等創(chuàng)建中肩負(fù)起職責(zé)，為促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明施工發(fā)揮黨的助手和生力軍作用。

    此次項(xiàng)目團(tuán)支部書記、委員競聘活動勝利的開展，為分公司青年員工搭建了一個(gè)充分施展才華和抱負(fù)的舞臺。使他們擁有了一個(gè)提高業(yè)務(wù)水平、管理能力、溝通技巧、全方位綜合能力的絕佳平臺。相信有了這樣一種良性競爭工作環(huán)境，占裝備分公司絕大多數(shù)的青年員工們一定會以此為契機(jī)，主動做事，自加壓力，不斷進(jìn)取，用青年人特有的朝氣、火熱的激情、敢打敢拼的作風(fēng)，去帶動分公司項(xiàng)目的文明生產(chǎn)、安全管理工作新上臺階。（單祖群）