基層團(tuán)建進(jìn)入“微時(shí)代”
近日,深圳分公司范和港大橋項(xiàng)目團(tuán)支部利用“微信”、“微博”等新媒體豐富基層團(tuán)建載體,青年員工紛紛“點(diǎn)贊”,“微平臺(tái)”開啟了基層團(tuán)建工作的“微時(shí)代”。
“叮咚!”伴隨一聲清脆的手機(jī)鈴音,工地現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員小王輕輕點(diǎn)開“范和港灣團(tuán)旗飄”的微信群,團(tuán)支書王洪波發(fā)布的一條新消息映入眼簾:“新形勢(shì)下我們的基層團(tuán)組織如何提升戰(zhàn)斗力和凝聚力?”
“結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,多開展技術(shù)交流和方案討論會(huì)。”幾秒鐘后,小王搶到了“沙發(fā)”。隨后,其他青年員工紛紛跟帖回復(fù):
“建立公開競(jìng)選和崗位津貼機(jī)制,激活基層團(tuán)干的工作熱情?!?/FONT>
“多開展文體活動(dòng),豐富團(tuán)員青年的工余生活。”
……不到半個(gè)小時(shí),就收到二十多名員工的六十多條回帖,內(nèi)容有“點(diǎn)贊”的,有“吐槽”的,參與之踴躍,效果之顯著,出乎王洪波的意料。
眼下,智能手機(jī)在青年員工當(dāng)中越來(lái)越普遍,微信、微博等新媒體逐漸走進(jìn)他們的日常生活,成為交流思想、獲取資訊、娛樂休閑的時(shí)尚方式。針對(duì)工地生產(chǎn)任務(wù)繁重、時(shí)間緊張及人員分散等實(shí)際情況,該支部巧用“微信”、“微博”等平臺(tái)方便快捷、覆蓋面廣的特點(diǎn),組建微群,及時(shí)發(fā)布和收集團(tuán)建信息,將“線上”與“線下”的工作有機(jī)結(jié)合,深受青年員工歡迎。
“迅猛發(fā)展的手機(jī)‘微媒體’,正在悄悄地改變著年輕人的思維習(xí)慣和生活方式。”王洪波每天都會(huì)從不同的平臺(tái)上轉(zhuǎn)載各種富有教育啟發(fā)意義的精華帖并分享到微信群、微博里,“每一個(gè)精彩的帖子就像一顆智慧的種子,只要堅(jiān)持每天播撒耕耘,總會(huì)在閱讀者心間生根發(fā)芽、開花結(jié)果!”如今,上“微信”交流思想、分享智慧、傳遞快樂在青年員工中逐漸成為一種習(xí)慣。(范和港大橋項(xiàng)目團(tuán)支部)