4月7日，五分公司召開2023年監(jiān)督聯(lián)席會暨作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)工作培訓(xùn)會，分公司班子成員、各部門負(fù)責(zé)人以及作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)小組全體成員共計40人參加會議。

會上，五分公司黨委副書記、紀(jì)委書記楊會慶就做好2023年監(jiān)督工作和作風(fēng)建設(shè)工作提出四點要求：一要提高思想認(rèn)識，充分認(rèn)識到做好監(jiān)督工作和作風(fēng)建設(shè)工作對推動分公司高質(zhì)量發(fā)展的重要作用；二要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，將綜合監(jiān)督和作風(fēng)建設(shè)融入到全面從嚴(yán)治黨、深化改革、干部隊伍建設(shè)和日常管理工作等各方面各環(huán)節(jié)，明確目標(biāo)、細(xì)化措施、統(tǒng)籌部署、一體推進(jìn)；三要堅持“一切工作到項目”的理念，強(qiáng)化對項目的指導(dǎo)服務(wù)，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，不斷提高項目精細(xì)化管理水平和監(jiān)督檢查工作質(zhì)效；四要強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)，認(rèn)真踐行習(xí)近平總書記對國有企業(yè)管理人員提出的“20字”要求，確保各項工作不走偏、不走樣、不打折、各項要求落實落地，不斷提高干部隊伍綜合素質(zhì)。他強(qiáng)調(diào)，總部各部門要按照公司、分公司工作會各項部署，主動思考謀劃，盡快細(xì)化分解工作任務(wù)，持續(xù)推進(jìn)落實，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

五分公司紀(jì)委副書記董震對分公司2023年作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)工作進(jìn)行了培訓(xùn)，并對分公司黑名單和重點關(guān)注名單管理工作推進(jìn)情況進(jìn)行了通報；分公司監(jiān)督部（紀(jì)委辦公室）還對2022年監(jiān)督工作開展情況進(jìn)行了交流，各專業(yè)監(jiān)督部門負(fù)責(zé)人依次對本部門2022年監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題及整改情況、監(jiān)督工作聯(lián)系函落實情況、相關(guān)問題線索以及需要研究解決的問題進(jìn)行了匯報，并就2023年監(jiān)督工作重點進(jìn)行了討論。

來源：五分公司