“大家看這個‘必須系安全帶’的指令標志牌，白色長方形襯底，上面涂寫藍色圖形標志，標識符為白色，下方文字輔助標志襯底色為藍色……”這是3月18日中交二航局建筑公司貴州威寧項目部在“每周2小時”學習活動上進行《安全文明施工標準化圖集》培訓的一個鏡頭。

為鼓勵項目員工學在崗位，成才在崗位，今年來，貴州威寧項目部圍繞員工安全技能和專業(yè)技能“雙提升”，持續(xù)開展“每周2小時”學習活動，從精準設置培訓內(nèi)容、精準挑選培訓講師、精準指導崗位實踐上“三管齊下”，開啟“精準培訓”新模式。

在安全技能培訓上，項目部堅持“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，在培訓內(nèi)容上重點加強工地安全文明施工標準化、崗位安全職責、崗位應急知識等安全技能的培訓。在培訓方式上，運用視頻、PPT等形式，圖文并茂、通俗易懂、可視直觀。并通過“看、聽、講、學、論”互動形式，使培訓更接地氣，更有效果。

在專業(yè)技能培訓上，該項目堅持每周2小時集中學習、個人每天1小時自學學習制度，每月制定專業(yè)技能培訓課程表，主要內(nèi)容涉及項目工程管理、質(zhì)量技術管理等項目管理制度等。通過把工地現(xiàn)場變成實操培訓的課堂，精準指導崗位實踐，從理論培訓和實操培訓上“雙管齊下”，解決“知行合一”的難題，使培訓更生動，更實用。

“精準化培訓最大的好處就是縮短教與學的距離，使員工學以致用，舉一反三，提升了安全技能和專業(yè)技能。”該項目員工孔夢如是說。