“專業(yè)標(biāo)簽胸前帶，中心關(guān)懷助成才”——入職100天，中心萌新有話說

不知不覺已經(jīng)入職3個多月了。作為盾構(gòu)隧道工程方案編制部的兩名新員工，我們有話要講：

我們想說的第一句是：“感謝導(dǎo)師這3個月來的付出！”。

作為一名剛參加工作的新員工來說，盡管在過去的校園學(xué)習(xí)中積累了一定的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，這三個月里可把兩位導(dǎo)師忙壞了，幫我們制定專業(yè)化標(biāo)簽，教我們?nèi)绾巫珜懛桨福瑤覀兪煜がF(xiàn)場工藝，模范帶頭作用在他們身上展現(xiàn)得淋漓盡致?！案幌?，你主攻基坑工程”、“新淼，你主攻盾構(gòu)隧道”、“富翔，你用品茗算下高支模受力”、“新淼，你用civil算下反力架受力”……我倆從最開始的無頭蒼蠅，到逐漸輕車熟路，目前已基本掌握相關(guān)技能，能夠分擔(dān)部門相關(guān)的業(yè)務(wù)工作。兩位導(dǎo)師辛苦的付出，我們也用了實際行動去回應(yīng)他們。每人完成了方案初稿1項，正在編寫的方案有2項，撰寫了專利2項。超額完成了預(yù)期目標(biāo)。

我們想說的第二句是，“感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我倆的關(guān)懷！”。

由于我們盾構(gòu)隧道工程方案編制部是今年剛成立的，辦公地點設(shè)在了總部對面的金盛大樓里。記得剛搬到辦公室的第一天，當(dāng)時正值八月，烈日似火，武漢的大地像蒸籠一樣，熱得讓人喘不過氣。而金盛這邊公辦室居然還沒裝上空調(diào)，只有稀稀拉拉幾臺風(fēng)扇在無力地搖著頭。馬總抖了抖身上的汗水，對我們說：“小伙子，再堅持幾天，空調(diào)就裝好了，以前我們在工地的時候，可比現(xiàn)在熱多了，就當(dāng)是鍛煉一下?！笨粗渌露荚?/span>認真辦公，我們也不自覺地投入到專注的氛圍中，悶熱到窒息的空氣也被忽略了。忽然，一股沁人心脾的涼風(fēng)從背面襲來，緊接著又從左邊襲來，右邊襲來。原來是其他同事紛紛把電扇定格在了我們這個方向，想讓我倆多吹一會兒。就是這么一個簡單的動作，也沒有多余的語言，卻是我們第一次體會到了同事之間的關(guān)懷。身體上的溫度降下來了，但心卻格外地溫暖，空氣似乎也不那么沉悶了，交流也從這一刻開始……雖然現(xiàn)在空調(diào)早已裝好，風(fēng)扇也不知躲到了哪個角落。但我們卻格外懷念剛開始的那幾天，大家的汗水似乎永遠都沒有干過，卻總喜歡把風(fēng)扇定格在其他同事身邊。當(dāng)時總盼著空調(diào)能夠早點裝好，現(xiàn)在卻希望那天晚一點到來。這三個多月里，部門領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活中幫助了我們許多，心中除了感激之外，也更加明白自己要努力工作，為部門建設(shè)添磚加瓦。

我們想說的第三句是，“感謝中心提供的豐富活動！”。

“砥礪七十載，奮進新時代”主題演講比賽不僅提升了我們的演講能力，同時也增強了我們的企業(yè)榮譽感、認同感和歸屬感；戶外素質(zhì)拓展不僅鍛煉了我們的身體素質(zhì)，同時也增進了我們的團隊協(xié)作和集體意識；七十周年文藝匯演不僅讓我們有機會登上國家級大劇院展示才藝，同時也加強了部門之間的聯(lián)系，并結(jié)識了一大群公司優(yōu)秀青年員工。還有第一屆羽毛球比賽，以及為單身青年準(zhǔn)備的聯(lián)誼會等等。豐富的業(yè)余活動，讓我們收獲了一份工作之外的喜悅感和幸福感，讓我們能夠充分感受到中心對我們新員工的關(guān)愛。

  最后，我們想說的是，“有幸能夠在二航局成立七十周年之際進入公司！愿公司在新的征程上大展宏圖、續(xù)寫華章。早日成就世界一流企業(yè)！”（黃新淼，陳富翔）