你的價值在哪里

---馬新風

人生在世，每個人都想獲得更多的東西，名聲、地位、金錢…但是這些所有的一切，都是通過辛勤的付出換來的，只有你付出了，才能從別人那里得到你應有的回報。有時在項目部碰到個別人埋怨說“這次的收入還沒有工地的工人一個月收入的多”，其實他應該想“我能為企業(yè)創(chuàng)造什么價值，我的價值能不能對得起公司付給我的薪水”。一個沒有價值的員工，對企業(yè)來說，無疑是個累贅。因此，當你抱怨公司支付的工資太低時，不妨捫心自問你自身為公司創(chuàng)造了什么利潤，你的價值體現(xiàn)在那了。

能夠時刻想著為公司創(chuàng)造價值的人，是一個工作及其負責的人，他努力使自己做的更好，會想盡辦法挖掘自己的潛力去創(chuàng)造價值，帶來效益。在過程中，能力得到了提升，工作也會游刃有余，為自己成功增加了砝碼。為公司創(chuàng)造價值，是自我價值的體現(xiàn)，假如一個人連價值創(chuàng)造的觀念都不復存在，就會在工作中迷失自我，找不到人生目標。

要想有價值創(chuàng)造，首先要不斷的學習和敢于接受新任務的勇氣。社會是不停的向前發(fā)展進步，人也要不斷的學習，充實自己，“思路決定出路”，只有不斷的學習，才有創(chuàng)新的意識，才會想盡辦法去創(chuàng)造價值。在項目上完成一項工作，有不同種工作的方法，我們應該去嘗試比較多種方法，而不是靠經(jīng)驗去完成工作，找到最恰當合適的，就會創(chuàng)造了更多的價值，自己本身的價值也會鮮明的體現(xiàn)。接受新任務，也是價值的體現(xiàn)。當今人才濟濟的社會，一個人要成功，成就一番事業(yè)，除了一身本另外，還要不斷的推銷自己，敢于接受新的任務，接受新任務，就會想盡辦法，通過一切社會資源去完成，貢獻了自己全部的價值，付出了自己全部的力量，同時也創(chuàng)造了價值。 

價值創(chuàng)造還要具有團隊意識，一個人的力量是有限的，但是團隊的力量是無窮的。建設一個強有力的團隊，是完成工作的保障，是最大的創(chuàng)造價值。團隊精神是每個員工在項目的核心，采取協(xié)同一致的共同行動，為達到項目共同目標一致而奮斗。員工要有積極的工作心態(tài)，才能出色的完成任務和配合他人完成任務。

    價值創(chuàng)造還要加強對人才的培養(yǎng)，在當今市場社會競爭日益加劇，只有增加高素質的人才來完善管理，增強企業(yè)的競爭力。要注重為人才搭建舞臺，把人才放到合適的崗位鍛煉成長。