7月21日，山海高速項目部召開了2019屆新員工入職座談會。項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部室負(fù)責(zé)人參加并與8名新員工進行了互動交流。

座談會上，項目部全體成員對新員工的到來表示歡迎，相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了項目總體情況、進度要求、安全質(zhì)量控制要點等。項目經(jīng)理分享了從一名學(xué)生到企業(yè)優(yōu)秀員工的成長經(jīng)歷，他勉勵新員工調(diào)整自身心態(tài)，盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)新環(huán)境，立足崗位從基礎(chǔ)做起，不斷錘煉自己的工作能力和意志品格。

在討論環(huán)節(jié)，新員工從工作問到學(xué)習(xí)，再從學(xué)習(xí)問到生活，與會相關(guān)部門負(fù)責(zé)人一一進行了解答。隨后，安全總監(jiān)對新員工進行了入職安全教育培訓(xùn)。

接下來，山海高速項目部將開展“導(dǎo)師帶徒”活動，根據(jù)新員工不同專業(yè)組織簽訂師徒協(xié)議，幫助新員工盡快適應(yīng)工作崗位，融入項目大家庭，為項目部及分公司未來健康發(fā)展提供人才。