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五分公司工會重拳出擊為職工辦實事

發(fā)布時間:2007-04-17閱讀次數(shù): 次
 
日前,五分公司工會召開今年第二次民主議事會,討論《關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存標準的通知》和《五分公司“和諧家園”幫扶基金管理辦法》兩項決議。在會上,參加會議代表熱烈討論,采取無記名投票方式全票通過,這是兩件為職工謀利益的大好事,受到與會代表的交口稱贊。
五分公司原職工住房公積金繳存標準偏低,隨著企業(yè)的發(fā)展和效益的提高,五分公司領(lǐng)導為職工利益著想,經(jīng)研究決定:從4月1日起調(diào)整住房公積金繳存標準,公司全體職工將會從中受益。
創(chuàng)建幫困扶助基金是五分公司工會繼開展維權(quán)與幫扶工程建設(shè)中的又一項重要舉措。五分公司在全公司中職工人數(shù)最多,同時職工家庭困難問題也很突出,特別是患重癥的職工面臨著嚴峻的困境,為了更有效、有保障地幫助這些弱勢群體,五分公司建立了“和諧家園”幫扶基金并制定了管理辦法,對救助的對象及幫扶標準都有明確規(guī)定。這項幫扶工作將長期有效地進行,今后特殊的困難職工將會不同程度地得到分公司的幫扶。
這兩項決議,是五分公司構(gòu)建社會主義和諧社會、和諧企業(yè),落實分公司黨委提出的增強職工隊伍凝聚力,增進企業(yè)歸屬感的精神而形成的,對維護職工權(quán)益和維護分公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局都有積極作用。
                                                                                                                                                       
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