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專題專欄

中國共產(chǎn)黨中交二航局第五工程分公司第九次黨代會

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五年工作巡禮·喜迎黨代會 | 安全管理工作

發(fā)布時間:2023-09-13閱讀次數(shù): 次

五年來,分公司始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立以人為本、堅持遵循可持續(xù)發(fā)展理念,堅守安全生產(chǎn)“零事故、零傷害”目標不動搖!安全生產(chǎn)保障體系更加完善,應(yīng)急管理水平穩(wěn)步提升,安全文化蓬勃發(fā)展,突出了企業(yè)主體安全責(zé)任落實,企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,實現(xiàn)了安全發(fā)展。分公司獲國家級安全生產(chǎn)榮譽16項,省部級安全生產(chǎn)榮譽24項。

以上率下,建立全員負責(zé)的安全生產(chǎn)新格局

安全生產(chǎn)工作任務(wù)層層細化、量化和分級,建立“橫向到邊、縱向到底”的安全生產(chǎn)責(zé)任考核體系,試點開展安全監(jiān)管團隊委派制以及安全生產(chǎn)由“全員參與”向“全員負責(zé)”轉(zhuǎn)變專項行動,推行機械設(shè)備專項巡查。總部部門每季度開展安全生產(chǎn)履職述職,在每個工位設(shè)立“崗位安全承諾牌”,各項目每月開展部門安全生產(chǎn)述職。分公司上下逐步形成了橫向協(xié)同、上下聯(lián)動、黨政工團齊抓共管的安全生產(chǎn)新格局。

健全制度體系,安全生產(chǎn)基礎(chǔ)進一步夯實

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),持續(xù)開展職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度“廢改立”,印發(fā)了《強化現(xiàn)場應(yīng)急處置七項具體措施》、《隧道施工找頂排險作業(yè)管理九項措施》《高處作業(yè)爬梯安全風(fēng)險管理十項規(guī)定》等高風(fēng)險板塊的針對性措施,印發(fā)《安全生產(chǎn)考核實施細則》,實行“結(jié)果”和“過程”雙向考核。分公司現(xiàn)有在用安全管理制度45項,為分公司安全發(fā)展提供了有力制度支撐。

健全“雙控”機制,風(fēng)險防范能力進一步筑牢

緊抓項目風(fēng)險辨識評估,動態(tài)建立風(fēng)險清單,發(fā)布分公司級風(fēng)險管控清單,及時做好糾偏管理;堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班、管理人員跟班作業(yè),片區(qū)常態(tài)化檢查,分公司督查抽查,全方位排查治理現(xiàn)場隱患。

堅持教育培訓(xùn),逐步打造專業(yè)化高素質(zhì)團隊

分公司通過逢會必講、專項培訓(xùn)、送教上門、安全技能比武、安全談話等形式,多層次、全方位持續(xù)開展剛性教育,提升全員安全意識和安全技能。開展安全員入職宣誓和安全員全業(yè)務(wù)系統(tǒng)輪崗實習(xí),堅持開展每月專職安全員遠程視頻培訓(xùn),打造專業(yè)化團隊,隊伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡分布更趨合理,隊伍的職業(yè)歸宿感、責(zé)任意識及技術(shù)素質(zhì)明顯提升。分公司現(xiàn)有專職安全管理人員180人,其中注冊安全工程師76人,高級工程師5人,工程師39人。

標準化助力,本質(zhì)安全水平進一步提高

塔柱機、整體式T梁液壓模版、裝配式墩頂安全防護平臺等設(shè)施成功運用,墩柱梯籠標準化的大力推廣,視頻監(jiān)控系統(tǒng)的不斷完善,提升了機械化減人、現(xiàn)場防護標準化、管控平臺智能化水平,有效確保了本質(zhì)安全。

穿透式管理,班組建設(shè)實效進一步凸顯

局內(nèi)率先試點開展班前喊話活動,以積分制、隱患隨手拍等穿透班組的活動為抓手,強化班組網(wǎng)格化管理,促進班組安全生產(chǎn)能力整體提升,推進打通安全生產(chǎn)“最后一公里”。

強化應(yīng)急處突,應(yīng)急能力進一步增強

應(yīng)急辦統(tǒng)籌部署,各職能部門自主管理,應(yīng)急機制逐步完善;及時預(yù)警災(zāi)害信息,全程動態(tài)跟蹤現(xiàn)場應(yīng)急措施部署;應(yīng)急帽貼、綠色通道深入人心;承辦集團大型橋梁防坍塌應(yīng)急演練;應(yīng)急培訓(xùn)全員覆蓋,演練常態(tài)化開展,應(yīng)急自救能力和處置能力穩(wěn)步提升。

創(chuàng)新活動載體,安全文化氛圍進一步濃厚

各級領(lǐng)導(dǎo)逢培必講、逢會必講的安全文化氛圍日趨完善,隱患隨手拍、班前喊話技能比武、守衛(wèi)安全在航五征文、安全知識競賽等活動廣泛開展,關(guān)心產(chǎn)業(yè)工人衣食住行,工人宿舍、食堂一體化融合管理,強化安全關(guān)注與個人尊重,設(shè)立“親情墻”,拍攝“家人的囑托”視頻等,激發(fā)了工人的安全內(nèi)驅(qū)力,共同營造良好的安全環(huán)境。

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