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公司在中交二航局第六屆安全生產技能比武中斬獲團體獎第一名

發(fā)布時間:2024-10-24閱讀次數(shù): 次

 

為加強產業(yè)工人隊伍建設,促進企業(yè)安全管理工作。10月21日至22日,中交二航局第六屆安全生產技能比武在江蘇南通成功舉辦。此次活動由中交二航局工會和安全管理部聯(lián)合主辦,三公司承辦,中交二航局通州灣港區(qū)疏港航道雙橋樞紐項目協(xié)辦。中交集團安全質量環(huán)保監(jiān)督部副總經理任福松,中交集團長三角區(qū)域總部總經理助理、安全總監(jiān)歐云鋒,中交二航局黨委副書記、工會主席張文勝,中交二航局黨委委員、副總經理羅洪成,中交二航局安全總監(jiān)呂樹勝等領導出席本次活動,三公司黨委書記、董事長施瑾偉致歡迎詞。

 

 

任福松在開幕式上指出,二航局作為集團的先鋒隊和主力軍,其安全管理始終遵循體系化原則。特別是在專職安全隊伍構建與班組管理方面,展現(xiàn)出多項亮點。自2013年起,每兩年舉辦一次的安全生產技能比武已成功舉辦六屆,為安全管理人才提供了展示舞臺。通過貫徹“堅持安全生產工作走群眾路線,強化產業(yè)工人自主管理能力提升”重要指示精神,推進安全管理“最后一公里”工作,二航局發(fā)布了一系列針對性強、執(zhí)行度高的措施。這些措施不僅優(yōu)化了二航局的管理,也為集團管理思路的豐富和完善貢獻了寶貴智慧。他寄語二航局借此次比武,進一步鍛煉隊伍、提升能力,為促進企業(yè)又好又快發(fā)展、護航集團高質量發(fā)展貢獻力量。

 

張文勝在開幕式上強調,二航局正處于“高質量發(fā)展提升年”的關鍵時期,大力開展群眾性經濟技術活動,是促進優(yōu)秀技能人才脫穎而出的專項舉措,是全面提升廣大職工整體素質的重要手段,是確保公司年度目標和“十四五”規(guī)劃落地的有效途徑。去年,二航局19個單位舉辦了58次技術技能比賽,獲得39項外部榮譽,一線職工創(chuàng)新專利和技能晉升獲集團補貼獎勵總額位居集團首位,進一步說明開展技術技能比武和競賽活動,可以有效促進企業(yè)高素質高技能人才隊伍建設。他提出四點期望:一是深化技能比武,進一步提升崗位練兵的實效;二是強化安全意識,進一步夯實高質量發(fā)展的基礎;三是堅持價值創(chuàng)造,進一步踐行現(xiàn)代二航的理念;四是弘揚勞模精神,進一步激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)的動能。

 

羅洪成在閉幕式上講話,向活動的圓滿舉辦表示祝賀,勉勵全體參賽選手不忘初心、砥礪奮進,為公司打造“平安二航”“現(xiàn)代二航”貢獻力量,并提出四點希望:一是轉變思想觀念,用習近平總書記關于安全生產的重要論述武裝頭腦指導實踐推動工作;二是壓實安全責任,全面推動安全生產主體責任落實落地;三是提升職業(yè)素養(yǎng),堅持用安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范“說話辦事”;四是強化管控措施,落實重大事故隱患動態(tài)清零,確保公司安全生產形勢保持穩(wěn)定。

 

本屆比武共有來自全局21家單位的121名選手參加,選手包含項目專職安全總監(jiān)、專職安全員、設備管理員、現(xiàn)場總監(jiān)和班組長等。比武內容不僅包括理論考試、風險識別和隱患排查等傳統(tǒng)環(huán)節(jié),還包含了班組長選手班前喊話比武,旨在樹立深入學習集團《安全管理標準指南》23類事故場景處理的典范,為基層單位加強班組建設提供明確的指引。

 

經過緊張而有序的角逐,三公司憑借出色的團隊合作斬獲中交二航局第六屆安全生產技能比武團體獎第一名,以及優(yōu)秀組織獎。 六公司、四公司分別榮獲獲比武團體賽第二、三名,五分公司榮獲優(yōu)秀組織獎。 成都建設公司辜晉暉、六公司王俊雅、六公司李雷雷三位選手分別取得安全管理人員、現(xiàn)場總監(jiān)以及協(xié)作單位班組長比武第一名,授予“安全生產技能比武狀元”榮譽稱號。三公司參賽選手王平獲得二航局“安全生產技術能手”和“二航局青年崗位能手”稱號、班組長戴新獲得二航局“安全生產技術能手”稱號。

 

    匠心筑安全、技能贏未來。全體員工要以此次技能比武為契機,總結經驗,以先進人物為榜樣,營造人人學安全、講安全,事事要安全,處處保安全的濃厚安全生產氛圍掀起一輪全員努力學習安全技能,用標準和規(guī)范說話辦事的新高潮,進一步夯實安全生產基礎,確保企業(yè)安全健康發(fā)展。

 

 

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