4月28日，中華全國總工會發(fā)布2023年度全國五一勞動獎狀表彰決定，公司獲此殊榮，企業(yè)發(fā)展和社會效益得到了國家級的認可和贊譽。
“全國五一勞動獎狀”是中華全國總工會授予在中國特色社會主義建設中做出突出貢獻的企事業(yè)單位和機關團體的光榮稱號，是中國工人階級最高獎項之一。
多年來，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實上級決策部署，強化黨建引領，聚力價值創(chuàng)造，深化改革創(chuàng)新，堅持“崇實、行穩(wěn)、做精、圖強”的管理理念，不斷推動高質量發(fā)展。公司最高年新簽合同額突破200億元，年施工能力超過100億元，獲評江蘇省技術中心、江蘇省建筑產業(yè)化示范基地、中施企協(xié)信用等級評價AAA級，2023年獲國家高新技術企業(yè)認定，公司所屬實驗室通過國家CNAS認證。
自成立以來，公司累計獲魯班獎、詹天佑獎、國家優(yōu)質工程獎等省部級以上工程質量獎84項;獲國家、省(部門)級以上安全榮譽表彰111項；獲全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國“安康杯”優(yōu)勝單位、全國青年文明號、全國模范職工之家等其他省部級以上榮譽124項；連續(xù)三十四年保持“江蘇省文明單位”稱號，連續(xù)十四年入選江蘇省建筑業(yè)百強企業(yè)，獲評中交集團十佳優(yōu)秀企業(yè)管理金獎。
胸懷國之大者，聚焦主責主業(yè)
公司堅持高質量發(fā)展主題，積極參與共建“一帶一路”、長三角區(qū)域一體化發(fā)展、東北全面振興等區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略，做強做大主責主業(yè)，實現(xiàn)了“江河湖海城”全覆蓋，在傳統(tǒng)業(yè)務、海外業(yè)務、軌道交通及長大隧道業(yè)務、PPP投融資等四大板塊的競爭優(yōu)勢不斷加強。
持續(xù)做強做優(yōu)水工版塊，建設全國頗負盛名的精品港航工程500多個，形成了國內外市場的“港航品牌”“船閘品牌”。先后承接了南通港洋口港區(qū)人工島工程、華能玉環(huán)電廠二期工程、長江南京以下12.5米深水航道二期工程、湖南湘江株洲航電樞紐船閘工程等一系列國家重點工程，創(chuàng)造了諸多國內乃至世界水工史上的“之最”；形成了“內河大直徑預應力混凝土碼頭成套施工技術”“無掩護大超差外海人工島施工技術”等多項技術首創(chuàng)和交通部七五科技攻關成果。
聚焦做精專業(yè)，軌道交通業(yè)務占比不斷攀升，哈爾濱地鐵3號線、青島地鐵13號線、南京地鐵等項目進一步代表二航局鞏固集團軌道交通、長大隧道第一梯隊地位。厚植主業(yè)，拓展業(yè)務增量，成功挺進江蘇公路、江西房建、市政市場；碼頭、船閘、市政、房建、水利等板塊齊頭并進、協(xié)同發(fā)力。圍繞做優(yōu)投資，緊盯重點區(qū)域、優(yōu)質PPP項目，獲取泰州南繞城改造工程、寶應綜合樞紐、京臺高速改擴建等項目。堅持海外優(yōu)先，在“一帶一路”沿線深耕區(qū)域，承建項目或被業(yè)內評為“水工博物館”，或實現(xiàn)了中國企業(yè)在海外長大隧道項目上“零的突破”，或成功申報綠色“一帶一路”建設典型案例……
把握創(chuàng)新驅動，培塑高質量科創(chuàng)發(fā)展引擎
公司以創(chuàng)新思維謀劃發(fā)展方向，堅持“科技興企，人才強企”戰(zhàn)略，落實“科改示范行動”改革方案，堅持深化市場化改革與提升科技創(chuàng)新能力“雙輪驅動”，不斷完善科技創(chuàng)新管理機制，統(tǒng)籌推進創(chuàng)新平臺建設，促進產研、產信創(chuàng)新融合，加大科研經費投入，健全創(chuàng)新引才機制，不斷提高技術創(chuàng)新水平，突破核心關鍵技術，科技成果轉化多樣化。
創(chuàng)新工作室對標交流會
以江蘇省企業(yè)技術中心為平臺，以沈菊燕、劉青山、何源、房楨、熊英建等創(chuàng)新工作室為載體，深入開展技術質量、工程測量、盾構、軌道交通、船閘等領域的技術創(chuàng)新研究和專項人才孵化；強化信息技術應用，推進數(shù)字化轉型，做好中交集團項管系統(tǒng)等統(tǒng)建系統(tǒng)的應用和上線推廣，以數(shù)字化促進管理精益化；大力推進產業(yè)數(shù)字化應用，積極探索數(shù)字業(yè)務場景，開展BIM、智慧工地、智能建造等技術的應用，試點“管理+數(shù)字化”，推進數(shù)字化與項目管理的深度融合；加強產、學、研融合，不斷提升自主創(chuàng)新能力建設，釋放發(fā)展新動能，大力發(fā)展新質生產力，為市場開拓創(chuàng)造先機。目前，三公司擁有發(fā)明及實用新型專利189項，獲省部級以上科技獎33項、省部級以上工法38項，2023年順利通過國家高新技術企業(yè)認定。
基于BIM技術的數(shù)字化設計及智能建造技術
營造安全穩(wěn)定環(huán)境，構筑高質量安全發(fā)展屏障
公司深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要論述，嚴格落實中交集團安全生產“五個到位”工作要求和“1247”工作內容，持續(xù)開展安全生產治本攻堅和護航高質量發(fā)展專項行動，夯實安全發(fā)展根基。
強化制度執(zhí)行，提升管理質效，組織編制《江蘇省域房屋市政工程項目安全管理制度匯編范本》；夯實監(jiān)管力量，強化安全總監(jiān)垂直委派管理；精準現(xiàn)場幫扶，對重大風險主動靠前、成立專班、深入一線，全過程跟蹤幫扶高風險作業(yè)；優(yōu)化升級雙控機制，開展系統(tǒng)性隱患治理、省域交叉互檢、隱患問題約談等高壓活動，持續(xù)推動重大事故隱患動態(tài)清零；提升班組建設，制定下發(fā)積分制管理實施指南，持續(xù)激發(fā)“守規(guī)矩、除隱患、保平安”；有效加強安全文化建設，編制發(fā)布《企業(yè)安全文化手冊（2.0版）》，明確“五個安全文化建設”，榮獲全國安全文化建設示范企業(yè)和江蘇省“企業(yè)安全文化”優(yōu)勝單位；完善職業(yè)健康監(jiān)督機制，發(fā)揮工會群眾性組織作用，健全勞動保護監(jiān)督檢查委員會網絡機制，筑牢勞動保護“群防、群控、群治”的有效屏障，切實保障員工的職業(yè)健康權益，獲2020—2021年度全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位。
維護職工合法權益，構建和諧幸福企業(yè)
多年來，公司積極推進“幸福二航”建設，不斷深入員工關心關愛工程。以員工需求為導向，堅持“員工有所呼，工會有所應”，做實做細各類維權保障；堅持以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，完善集體協(xié)商機制，有效保障員工知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權；深入一線、面向職工，做實做細全年送關愛、困難職工幫扶、送清涼、送溫暖、女職工康乃馨服務站、愛心托管班等實事項目，獲評“2023年度江蘇省工會愛心托管班”稱號；建設職工服務中心、“愛心驛站”，開展形式多樣的文體活動，為職工搭建休憩、活動平臺；關注員工身心健康，做好職工健康體檢，全面推進EAP“心航計劃”項目，縱深推進心理健康評估、心理健康沙龍、心理健康咨詢、心理健康宣發(fā)、“心航大使”團隊建設和“心航驛站”打造等六個維度工作，獲評2021年度江蘇省基層工會服務職工優(yōu)質項目（二等獎）。
技能比武活動
積極履行央企責任，通過企地共建、志愿服務、關懷慰問、扶貧助農等多種形式深入實施教育扶貧、產業(yè)扶貧和消費扶貧。與江蘇鎮(zhèn)江特教中心、泰州市“扶苗計劃”、湖南大山深處助學、鎮(zhèn)江麥田義工服務站等開展結對共建；積極參與抗擊疫情募捐善款、捐獻防疫物資，為項目所在地居民搶修道路，協(xié)同開展抗旱救災、水環(huán)境保護、職工獻血、愛心助考、關愛特困老人等志愿活動，用實際行動扛起社會責任，傳遞二航正能量。
與特教中心進行共建，關愛折翼天使
站在新時代、新征程的高點，作為國家基礎設施建設的重要參與者、實踐者、貢獻者，公司將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊緊圍繞打造現(xiàn)代新國企使命定位，找準企業(yè)發(fā)展定位，明確高質量發(fā)展目標，團結帶領廣大干部職工昂揚斗志、踔厲奮發(fā)、團結協(xié)作、勇于挑戰(zhàn)，全面提升價值創(chuàng)造能力、科技創(chuàng)新能力、市場競爭能力、風險控制能力，全面推進高質量發(fā)展，為助力“現(xiàn)代二航”打造，為中交集團建設具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流企業(yè)作出新的更大貢獻。