11月30日，在科技月的末尾，“沈菊燕創(chuàng)新工作室”傳來喜訊，榮獲鎮(zhèn)江市示范性勞模創(chuàng)新工作室。

 

 

為進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，發(fā)揮勞模工匠創(chuàng)新工作室示范引領(lǐng)、創(chuàng)新攻關(guān)、人才培養(yǎng)、崗位練兵等方面的作用，鎮(zhèn)江市命名了12家市級示范性勞模創(chuàng)新工作室，“沈菊燕創(chuàng)新工作室”榜上有名。

 

“沈菊燕創(chuàng)新工作室”成立于2011年2月，2014年12月獲武漢市總工會正式授牌，是以“全國工程建設(shè)質(zhì)量管理先進工作者”、武漢市總工會崗位立功女明星、正高級工程師沈菊燕同志命名的創(chuàng)新工作室。

 

創(chuàng)新工作室現(xiàn)有核心人員24人，下設(shè)人才培養(yǎng)、成果申報、技術(shù)創(chuàng)新3個小組；擁有顧問團隊8人，來自于二航局內(nèi)外部首席專家、行業(yè)領(lǐng)軍人才；外部合作單位10家，建立定期交流合作機制。自成立以來致力于培養(yǎng)創(chuàng)新型復(fù)合人才與探索推廣科技創(chuàng)新成果，降本增效，提升工程品質(zhì)，持續(xù)提升企業(yè)創(chuàng)新力與核心競爭力。

 

工作室人員構(gòu)成

工作室發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認(rèn)真開展科技創(chuàng)新，采用頭腦風(fēng)暴、研討交流的方式與項目部開展課題研究，近兩年先后圍繞《山澗區(qū)高水頭差超大船閘基坑開挖關(guān)鍵技術(shù)研究》、《船閘閘室墻澆筑與基坑施工關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用》、《高密度砂層水下大直徑盾構(gòu)隧道施工關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用》等重大課題開展研究。授權(quán)發(fā)明專利15件、實用新型專利42件，獲得省級工法4項，獲得省部級科技獎1項，中施企協(xié)專利大賽獲獎11項，中施企協(xié)微創(chuàng)新大賽獲獎3項，參與標(biāo)準(zhǔn)編制2項，發(fā)表論文10篇。

 

揚州新能源項目技術(shù)服務(wù)_

工作室重視人才培養(yǎng)工作，積極抓好教育培訓(xùn)，開展社會活動，采取多種方式形成各層級人員培訓(xùn)教材，與省部級社會團體進行探討交流，不斷提高各級技術(shù)人員能力和素質(zhì)，開拓創(chuàng)新視野及思路。

 

后續(xù)，創(chuàng)新工作室還將繼續(xù)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，做企業(yè)的智囊團、創(chuàng)新源、攻關(guān)隊和孵化器，推進團隊建設(shè)、科技攻關(guān)、人才培養(yǎng)等工作，帶動職工參與創(chuàng)新活動，總結(jié)各類創(chuàng)新成果，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。