為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的濃厚氛圍，5月4日，城投公司開展“中國夢·勞動美——弘揚勞模精神 凝聚榜樣力量”勞模面對面座談會，特邀二航局工會辦公室主任程海濤出席會議。

      勞模是勞動者的杰出代表，勞模精神更是時代的寶貴財富。公司總經理周濱向三位勞模代表的辛勤工作表示衷心感謝并獻上鮮花致以崇高敬意！

      公司黨委副書記、工會主席袁愛堂首先宣貫了黨的二十大精神，指出大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，既是新中國成立以來我們黨領導人民不斷創(chuàng)造輝煌成就的重要原因，也是在新征程上迎難而上、開創(chuàng)新局的必要條件。

      座談會上，武漢市五一勞動獎章獲得者彭文才以《三十余載南北路，挺膺擔當啟新程》為題，講述了工作三十二年的奮斗經歷和心路歷程，秉承“認真做事只是把事情做對，用心做事才能做好”, 生動講述了扎根崗位，用勤奮與拼搏成就人生的篤定與執(zhí)著。鄂州市五一勞動獎章獲得者段愛華以《功成不必在我，功成必定有我，以忠誠干凈擔當推進公司高質量發(fā)展》為題，從五個方面講述了從少年意氣到四十不惑的心路歷程，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，始終拼搏奉獻、務實創(chuàng)新。襄陽市五一勞動獎章獲得者張帆以《勇擔當顯黨員本色，善作為揚勞模精神》為題，講述了由一名施工技術員成長為投資項目負責人，由平凡的勞動者成長為光榮的勞動模范的奮斗經歷，體現了有擔當、善作為的拼搏精神。

      三位勞模代表的事跡使在座青年員工深受感動，5位員工代表結合成長經歷暢談了自身感悟。交流提問環(huán)節(jié)，掀起活動熱潮，青年員工紛紛請教勞模們，“如何適應新的環(huán)境和挑戰(zhàn)”、“如何將自身工作和企業(yè)自豪感和個人價值聯系在一起”，勞模代表對大家提出的問題熱情回應，無私分享自己的工作經驗和感悟。

      周濱表示，開展此次勞模慰問座談會意義非凡，一方面是向辛勤工作在各戰(zhàn)線的勞模們進行表彰和慰問，另一方面，也希望廣大員工能夠通過了解勞模光榮事跡，樹立學習榜樣，在工作中能夠更加銳意進取。同時提出四點要求：一是要大力弘揚勞模精神，全面營造勞動光榮的價值風尚和精益求精的敬業(yè)風氣，讓勤奮做事、勤勉為人、勤勞致富蔚然成風；二是要聚焦公司“十四五”規(guī)劃和“3456”發(fā)展目標，始終做公司高質量發(fā)展的堅實依靠力量；三是要牢牢把握“職工的心就是企業(yè)的根”這一硬道理，努力讓勞動者得實惠、享榮光；四是青年員工要向勞模學習無懼挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新的精神，立足工作崗位，敢于吃苦、善于學習，不斷提高解決問題的能力。