10月8日-11日，航科物流黨委副書記、紀委書記、工會主席宋立帶領公司總部及基層一線不同專業(yè)領域的5名員工組成職工代表巡視組，先后赴長春、鎮(zhèn)江、南京、合肥等地，到公司基層業(yè)務部門一線，開展2021年度第四輪職工代表巡視。

巡視過程中，職工代表巡視組通過聽取匯報、查閱有關資料、實地查看、召開座談會、個別談話等方式，對被巡視部門落實本年度工作部署、職工薪酬福利、民主管理、人才隊伍建設及權益維護等情況進行深入了解與查驗。

此次職工代表巡視收集整理了財務資金管控、信息平臺優(yōu)化、區(qū)域業(yè)務管理、屬地員工權益、薪酬考核發(fā)放、工會活動開展等意見建議14條。
    近年來，航科物流工會堅持“黨委要求什么、職工群眾盼望什么，工會就應干好什么”的工作定位，積極探索廠務公開民主管理新路徑，在完善利益協(xié)調、訴求表達、權益保障等工作機制的基礎上，深入開展職工代表巡視活動，發(fā)揮好、體現(xiàn)出職工代表的參政議政作用，使職工代表巡視真正融入企業(yè)中心工作。